突发！WWE掀起解雇狂潮，再见了黑羊......

摔角狂热作为年度最大赛事，通常为公司带来丰厚的收入。而当赛事结束后，WWE通常会进行人员精简，这是WWE控制运营成本的常规手段。WWE倾向于保留能承担票房压力、具备主赛级潜力的选手，部分选手因长期缺乏剧情存在感或擂台表现低迷被裁撤，此外，高层权力更迭直接影响人事决策。WWE历史上存在周期性裁员传统，近年解雇潮多选择在摔角狂热后集中释放，也被认为是为了减少舆论发酵对赛事热度的冲击。

就在今天，WWE再次开启解雇潮，我们可以看一下哪些选手今年离开了公司。下面是具体名单，布朗·斯图曼(Braun Strowman)，凯登·卡特，卡坦娜·钱斯，善娜·巴斯勒，达科塔·凯，科拉·杰德，埃迪·索普，吉吉·多林，贾卡拉·杰克逊。这其中最令人感到震惊的两位莫过于布朗·斯图曼以及善娜·巴斯勒。

布朗·斯图曼被誉为人间怪兽，徒手掀翻卡车等表现被视为现代大力神。多次强调愿为WWE奉献职业生涯，并坚持维护WWE的正面形象。但职业生涯受制于角色定位与商业策略波动。对于解雇标签，其态度始终矛盾：布朗·斯图曼既忠诚于WWE平台，又坦承需直面职业现实的残酷性。

布朗·斯图曼曾于2021年6月惨遭WWE解雇一次，后于2022年随着HHH(Triple H)重组明星阵容而重返WWE。职业生涯巅峰期曾领衔多场付费赛事主战赛，斩获环球冠军头衔，在2020年摔角狂热大赛中，他与战神高柏(Goldberg)的冠军对决至今仍被摔迷津津乐道。

而至于善娜·巴斯勒，这位前UFC格斗家转战WWE的强力女星，曾两次问鼎NXT女子冠军，其解雇消息令业界震惊。在2023年夏日狂潮大赛上，善娜·巴斯勒与隆达·罗西(Ronda Rousey)上演罕见的MMA规则对决，最终善娜·巴斯勒笑到最后。

此外，据资深摔角媒体人戴夫·梅尔泽爆料称，WWE剧情创意运营高级副总裁克里斯汀(Sting)·卢布拉诺同样也惨遭WWE解雇。知情人士透露，克里斯汀·卢布拉诺负责的许多工作与布鲁斯·普里查德及其他行政助理的职能存在重叠，因此出于系统性成本削减，WWE最终将其解雇，事实上，WWE目前其他部门同样存在岗位裁撤。

克里斯汀·卢布拉诺曾是WWE剧情创意的核心(The Corre)人物，统管RAW、SmackDown与NXT三大品牌的故事线战略。自2021年加入以来，她迅速晋升为剧本创作领域的权威人物。然而即便拥有深厚资历，仍未能逃脱此轮WWE裁员潮——此次震荡波及剧情创意服务部、摄影组等跨部门团队。

目前WWE方面尚未就裁员发表官方声明，但早前数据显示约10-12名员工遭解雇，且不排除后续动作。颇具讽刺意味的是，此次裁员恰逢公司高调庆祝史上最成功摔角狂热仅数周之后。这场在忠诚体育场连办两晚的盛宴共吸引124,693名现场观众，创下营收、周边销售及贵宾套餐等多项商业纪录。