2023年,奋进集团收购了WWE与UFC并成立了TKO,可是TKO现在的运营模式与WWE过去的运营模式大不相同,这也使得各大国外媒体与广大摔迷粉丝愈发感慨TKO只考虑公司利益,不考虑职业摔角……为了削减公司的成本并以此增加公司的利润,TKO亲自主导了一波解雇狂潮并前前后后迫使二十余位摔角选手离开WWE。

根据国外媒体的新闻报道可以知晓,TKO亲自主导此次解雇狂潮不仅是为了推动的人员流通,更是为了谈判选手的劳资——TKO针对WWE选手进行合同审查,并以此寻找可以削减公司成本的方法,如果TKO认为某些选手没有资格获得合同拟定的薪资,WWE就会要求这些选手降低薪资,如果这些选手拒绝合作,WWE就会直接结束合同。
基于TKO这种霸道的行为,摔迷粉丝甚为不满;今日,一位摔迷粉丝连线了国外媒体Fightful Select,并询问WWE通过这种方式增加了多少利润,然而国外媒体Fightful Select出人预料;国外媒体Fightful Select透露,WWE解雇的摔角选手并非都是高薪选手,也有两位低薪选手——这两位低薪选手的薪资甚至低于大家认为的主秀节目最低薪资标准,这反而勾起了摔迷粉丝另外一个疑惑——为什么TKO要解雇这么低薪资的摔角选手。
“我可以告诉你,我知道至少两位低薪选手在今年被解雇,如果其他选手知道他们的薪资,肯定会非常震惊,因为他们的薪资低于主秀节目的最低薪资标准;没错,这令大家非常震惊,大家非常疑惑,为什么他们会被解雇,毕竟大家认为他们对于节目具有一定的帮助。”
对此,国外媒体Fightful Select表示,WWE确实会签下一些三、四线选手,也不打算培养他,签下之后就放在哪里,这让人感到奇怪。
“一个叫米德·卡特的摔角选手,这位摔角选手签了一份为期三年,价值50万美元的合同,然而WWE对于这位摔角选手没有任何创意计划。而这些WWE选手也乐意接受这种合同,反正能挣钱,能捞多久就捞多久。”
最后,国外媒体Fightful Select透露,WWE未来还会进行高强度的解雇狂潮,因为将这些高薪选手合同清理后,他们能够以极低的成本签约那些颇有名气和潜力的选手。
“除了这种极其低薪的摔角选手,还有几位年收入高达6位数,七位数的摔角选手遭到解雇,大概是每年200万至300万,甚至更高;我觉得过去几年,这些摔角选手制造的利润应该超过了数百万,甚至达到了数千万……”
“由于现在的人员流动非常频繁,公司解雇他们,或许是因为他们可以以更低的薪资,大概30%-40%的薪资签下巴伦·科尔宾(Baron Corbin)、大凯斯(Big Cass)、齐拉·法图这种知名选手,他们制造利润的性价比更高,毕竟这种知名选手都是以退役选手的价格签约的。”
《决战沙邑》
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