史无前例！WWE要求选手大幅度降薪，不接受就离开！

WWE2026年摔角狂热大赛之后迎来解雇狂潮，在4月25日，大量明星惨遭解雇。其中包括人气女将宝城海里(Kairi Sane)、前冠军阿莱斯特·布莱克(Aleister Black)、泽莉娜·维加(Zelina Vega)，以及怀亚特疯人帮全员等人。而在不久前，又有四位重磅选手宣布离职，其中包括新一天(The New Day)组合的科菲·金斯顿和泽维尔·伍兹(Xavier Woods)以及MFT组合中的汤加·罗阿和JC·马特奥，这引起了广大摔迷粉丝的热议。

事实上，WWE每年在摔角狂热大赛结束后都会进行一波解雇狂潮，但是今年和往年不一样，这次解雇浪潮的背后，还同时进行着一场大规模的劳资谈判，而不少人正是这次劳资谈判破裂的牺牲者。

据国外媒体报道称，TKO计划对WWE旗下选手进行合同审查，寻找可以削减成本的地方。当然，顶级选手不太可能受到影响，但是大部分选手都会受到波及，特别是那些签了长期合同的选手，如果没有展现出相应的价值，那么就会被要求大幅度降薪，选手一旦拒绝的话，WWE随时可以结束合同，科菲·金斯顿和泽维尔·伍兹的离开就是典型的案例。

“在TKO的领导下，WWE正在积极审查所有合同，寻找可以削减成本的地方，这种情况正在发生，而且还会继续下去，他们会想方设法接触每一个他们觉得可以接触到的人，让他们减少收入，这就是我们现在在TKO领导下的行业现状。那是不是意味着他们会要求罗曼·雷恩斯(Roman Reigns)每年少拿几百万美元呢？不，超级巨星不会被要求降薪。重点是那些收入丰厚但很少出现在电视节目中的选手，你仔细看看名单，像新一天组合、JC·马特奥以及其他不少人都符合这个标准，所以他们是被清理的对象。”

很多摔迷粉丝感到疑惑，凭什么TKO和WWE能强硬要求选手大幅度降薪，还能随时终止合同，这明显侵犯了选手们的权益。据戴夫·梅尔泽透露，造成这种现象主要有两个方面的原因。

首先是历史原因，不管是在TKO时代还是文斯·麦克曼(Vince McMahon)时代，WWE从来没有建立过真正的摔角手协会，WWE不同于NBA，NBA有球员工会，能团结所有选手去跟NBA官方进行劳资谈判，如果破裂的话，所有球员都会停摆，以此来保障自己的权益。但是文斯·麦克曼不允许旗下选手自主建立摔角手协会，选手们无法团结，这也导致很多选手们的合法权益无法得到保障。

第二个原因，TKO接管WWE后，也沿用了文斯·麦克曼时代的政策。而在签订新合同时，又增加了许多霸王条款，在行业不景气，经济下行的社会现状下，很多摔角手也只能无奈接受。

“你以为签了五年合同，结果一年后他们就能把你裁了，这感觉糟透了。但你签合同的时候也必须明白，除非你签的是无裁员合同，否则他们有权这么做。”

此外，戴夫·梅尔泽还表示，WWE只有少数选手享有“不裁员”条款，并且把这种条款正式写进合同也极其罕见，大部分都是口头承诺。

“能获得不裁员条款的人少之又少，并且在这些人当中，也只有个别的能写进正式合同里，大部分都是口头承诺，我感觉WWE只有一两人有这种保障。”

有趣的是，前WWE选手道夫·齐格勒(Dolph Ziggler)早就预料到这一天，他在文斯·麦克曼在的时候签下了一份超大合同，但是他的工作内容却非常轻松，而文斯·麦克曼离开后，道夫·齐格勒认为TKO肯定不会让他白白享受这样的福利待遇，于是果断选择离开，至少这样双方都保持了基本的体面。不得不说，道夫·齐格勒确实有先见之明。

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